Planes y protocolos
Disponer de planes y protocolos adecuados permite a las organizaciones avanzar hacia modelos de gestión más igualitarios, prevenir situaciones de discriminación y cumplir con la normativa vigente, al tiempo que fortalece su compromiso con la igualdad, la diversidad y los derechos de las personas.
En Ekua acompañamos a entidades sociales, asociaciones, fundaciones, cooperativas y otras organizaciones en el diseño, elaboración, implementación y seguimiento de planes y protocolos adaptados a su realidad, garantizando documentos útiles, participativos y orientados a la acción.
Nuestro
objetivo
¿Qué
elaboramos?
Diseñamos y desarrollamos diferentes tipos de planes y protocolos, entre ellos:
- Planes de igualdad.
- Protocolos para la prevención y actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.
- Protocolos de prevención y actuación frente al acoso lgtbifóbico.
- Planes y medidas para la igualdad, la diversidad y la inclusión.
- Protocolos de lenguaje inclusivo y comunicación no sexista.
- Protocolos de incorporación de la perspectiva de género en proyectos, programas y servicios.
- Planes de conciliación, corresponsabilidad y bienestar organizacional.
- Otros planes y protocolos adaptados a las necesidades específicas de cada organización.
¿Cómo
trabajamos?
Cada organización presenta una realidad diferente. Por ello, desarrollamos procesos personalizados que combinan el análisis técnico con la participación de las personas que forman parte de la entidad.
Nuestro acompañamiento puede incluir:
- Diagnóstico de la situación de partida.
- Identificación de necesidades y áreas de mejora.
- Diseño participativo del plan o protocolo.
- Definición de objetivos, medidas, responsables e indicadores de seguimiento.
- Elaboración de los documentos técnicos.
- Acompañamiento en la implantación de las medidas.
- Seguimiento, evaluación y actualización de los planes y protocolos.
Un enfoque
práctico y adaptado
Elaboramos documentos claros, realistas y aplicables, diseñados para integrarse en el funcionamiento habitual de la organización y facilitar su puesta en marcha.
Nuestro
compromiso
Cuéntanos lo que necesitas y te enviaremos una propuesta detallada
o mándanos un correo a info@ekua.es
¿Hablamos?
Explícanos qué necesitas y te enviaremos una propuesta detallada sin compromiso, a la mayor brevedad posible.